| „Um klar zu sehen, genügt oft eine Veränderung des Blickwinkels“ Antoine de Saint Exupery |

Im Zusammenhang von systemischer Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung aber auch im Beratungsfeld der Lebens- und Sozialberatung setze ich methodisch gerne und häufig das Systembrett ein.
Es ist eine ausgezeichnete und höchst hilfreiche Methode, bei der ich der Fall einbringenden Person die Möglichkeit einräume, je nach Situation ihr Arbeits- oder Familiensystem nach ihrem Empfinden mit verschiedenen Holzfiguren auf dem Systembrett darzustellen. Mit Hilfe dieses Methodenwerkzeugs, ist es sehr schnell möglich relevante Informationen über das gestellte Beziehungssystem in Erfahrung zu bringen.
Die Aufstellung erleichtert das Einnehmen einer neuen Perspektive, welche interessante und aufschlussreiche Hinweise auf Wechselwirkungen und Dynamiken, sowie auf spezielle und komplexe Beziehungsmuster erlaubt. So lassen sich ohne großen kommunikativen Aufwand rasch verzwickte Fall- und Problemkonstellationen in Systemen aus unterschiedlichen Blickwinkeln sehr eindrücklich betrachten.
Diese unterschiedlichen und oft ganz neuen Betrachtungsweisen tragen wiederum sehr hilfreich dazu bei, dass in Folge maßgeschneiderte Veränderungs- und Lösungsszenarien angestoßen und kreiert werden können.
